觀展學(xué)習(xí) 解鎖大獎
瀏覽點擊：82 來源: 發(fā)布時間：2025-10-21
觀展學(xué)習(xí) 解鎖大獎
2025 年 10 月 17 日至 20 日，第 22 屆中國（玉環(huán)）國際機床展于在玉環(huán)會展中心舉辦，為精準對接行業(yè)前沿技術(shù)、探索智能制造升級路徑，同時培養(yǎng)和挖掘技術(shù)型人才，2025年10月19日，浙江康華眼鏡有限公司組織研發(fā)、技術(shù)等崗位70余名員工，在研發(fā)經(jīng)理楊高連先生的帶領(lǐng)下赴展會現(xiàn)場觀展，通過 “實地考察+深度交流”的模式，為企業(yè)后續(xù)設(shè)備升級、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)鏈合作夯實基礎(chǔ)。
錨定行業(yè)前沿 精準聚焦核心需求
作為華東地區(qū)極具影響力的工業(yè)盛會，本屆玉環(huán)機床展以 “玉見智造、精工共贏” 為主題，匯聚全球 20 多個國家和地區(qū)的近千家企業(yè)，集中展示高端數(shù)控機床、工業(yè)機器人、柔性制造系統(tǒng)等前沿裝備，智能化、綠色化產(chǎn)品占比超 70%，與公司當前 “推進生產(chǎn)線數(shù)字化改造、降低能耗成本”的發(fā)展需求高度契合。10月18日，公司董事長兼總經(jīng)理高克胡先生在觀展動員會議上要求觀展人員結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀帶著問題找答案，多詢問多交流，可跨界瀏覽，尋找靈感，確保觀展更具針對性。
為取得實質(zhì)性的觀展學(xué)習(xí)效果，公司鼓勵各觀展人員認真記錄并總結(jié)歸納，形成觀展報告。為此公司設(shè)置了鼓勵獎、三等獎、二等獎、一等獎、特等獎五個獎項，獎金從500元到5000元不等，名額不限，為本次觀展增添了較多的趣味性和挑戰(zhàn)性。
深度交流探索 推動成果轉(zhuǎn)化落地
觀展期間，公司團隊圍繞目標需求，與設(shè)備行業(yè)龍頭企業(yè)展開深度互動。參展商通過現(xiàn)場演示、參數(shù)對比，詳細解答了團隊疑問。
觀展結(jié)束后，研發(fā)經(jīng)理楊高連先生表示，這次觀展不僅讓公司直觀接觸到行業(yè)先進的技術(shù)和設(shè)備，更搭建了“需求 - 技術(shù) - 合作”的對接橋梁。 接下來，觀展人員會整理觀展收集的技術(shù)資料，結(jié)合生產(chǎn)實際形成觀展報告。公司將組織評審組對觀展報告進行評審，為優(yōu)質(zhì)方案創(chuàng)作人員頒發(fā)豐厚大獎，同時推動有價值的技術(shù)方案盡快落地。
公司始終將技術(shù)人才視為驅(qū)動發(fā)展的核心引擎，在人才培養(yǎng)上構(gòu)建了一套系統(tǒng)化的成長體系。一方面，通過內(nèi)部培訓(xùn)，推行“傳幫帶”機制，同時鼓勵技術(shù)人員走向市場，快速夯實專業(yè)基礎(chǔ)、緊跟技術(shù)迭代節(jié)奏；另一方面，積極營造開放的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新氛圍 ——鼓勵員工分享實踐經(jīng)驗與技術(shù)難題，對員工提出的技術(shù)優(yōu)化方案、新產(chǎn)品研發(fā)構(gòu)想給予資源支持。公司設(shè)置有“傳幫帶獎”、“技能優(yōu)勝獎”、“創(chuàng)新獎”等各種榮譽，這種“培養(yǎng) + 激勵” 的雙軌模式，不僅助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長，更持續(xù)為公司構(gòu)筑技術(shù)壁壘與創(chuàng)新優(yōu)勢，推動企業(yè)在行業(yè)變革中穩(wěn)健前行。
此次玉環(huán)機床展觀展活動，是公司踐行 “學(xué)習(xí)與創(chuàng)新” 核心競爭力的生動實踐。未來，公司將持續(xù)關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，通過 “走出去、引進來” 的方式，不斷提升核心技術(shù)競爭力，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻企業(yè)力量。